Социальное страхование

    • Пособия по государственному социальному страхованию в учреждениях назначаются в соответствии с пунктами 10 и 11 Положения о Фонде социального страхования РФ. Выплата пособий по социальному страхованию работникам осуществляется через бухгалтерию работодателей, ответственность за правильность начисления и расходования
      средств государственного социального страхования несет работодатель в лице
      руководителя учреждения и главного бухгалтера, а комиссия по социальному
      страхованию осуществляет контроль за правильным начислением и своевременной
      выплатой пособий по социальному страхованию.

      За счет средств обязательного социального страхования выплачиваются следующие виды пособий:

      - пособия повременной нетрудоспособности;
      - пособия по беременности и родам;
      - единовременное пособие женщинам,вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
      - единовременное пособие при рождении ребенка;
      - пособие при усыновлении ребенка;
      - ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
      - социальное пособие на погребение либо возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по погребению;
      - оплата дополнительных выходных днейпо уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет.

      На 01.01.2015 год пособия по государственному социальному страхованию установлены в следующих размерах:
       
      Максимальный размер пособия  по временной нетрудоспособности при страховом стаже 8 и более лет размер среднего дневного заработка для расчета пособия составляет: (568000 руб. + 624000 руб.) /730.

      Минимальный размер пособия  по временной нетрудоспособности при страховом стаже 8 и более лет средний дневной заработок для расчета пособия равен МРОТ в месяц.

      Максимальный размер пособия  повременной нетрудоспособности при страховом стаже от 5 до 8 лет размер среднего дневного заработка для расчета пособия составляет: (568000 руб. + 624000 руб.) / 730 х 80%.

      Минимальный размер пособия  по временной нетрудоспособности при страховом стаже от 5 до 8 лет средний дневной заработок для расчета пособия определяется:  МРОТ х 24 /730. 

      Максимальный размер пособия  по временной нетрудоспособности при страховом стаже до 5 лет размер среднегодневного заработка для расчета пособия составляет: (568000 руб. + 624000 руб.) / 730 х 60% .

      Минимальный размер пособия  по временной нетрудоспособности при страховом стаже до 5 летсредний дневной заработок для расчета пособия определяется: МРОТ х 24 /730.
       
      Максимальный размер пособия по беременности и родам размер среднего дневного заработкадля расчета пособия составляет (568000руб. + 624000 руб.) / 730.
       
      В 2015 году размер пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности выплачивается в размере 543,67 рубля.
       
      Размер пособия прирождении ребенка в 2015 году с учетом индексации составляет 14 497,80 рублей.
       
      В 2015 году минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составит 2 718,34 рублей, за вторым и последующими детьми – 5 436,67 рублей, а максимальный размер пособия по уходу- 10 873,36 ру